Apex-HR (კადრები) სისტემის დანიშნულებაა კომპანიის ადამიანური რესურსების ეფექტური მართვა. სისტემაში შესვლის შემდეგ ეკრანზე გამოდის მენიუს ზოლი სადაც განთავსებულია სისტემის მოდულების ჩამონათვალი:
სათაური |
აღწერა |
საანკეტო მონაცემები წარმოადგენს პროფილების გალერეას (Ribbon gallery), რომელიც შეიცავს პიროვნების (თანამშრომლის) საანკეტო მონაცემების შეტანისათვის საჭირო პროფილების ჩამონათვალს. იგი განთავსებულია კადრების მოდულის (კადრებისა და ბრძანებების ქვემოდული) ფორმებში მარჯვენა ზედა ნაწილში: ![]() საანკეტო მონაცემების გალერეას მარჯვენა ქვედა კუთხეში აქვს ჩამოსაშლელი ღილაკი, მასზე დაწკაპების შემდეგ ეკრანზე გამოვა დაჯგუფებული პროფილები: ![]() თითოეულ პროფილზე დაწკაპების შემდეგ იგი განთავსდება ფორმაში მარჯვენა ქვედა ნაწილში, როგორც ჩანართი. თუ საჭიროა ყველა პროფილის შევსება, მაშინ ჩამოშლილი პროფილების გალერეაში დააჭირეთ ღილაკს "მონიშვნა", ყველა პროფილი თანმიმდევრობით განლაგდება ფორმის ქვედა ნაწილში: ![]() თითოეულ პროფილში ინფორმაციის შესატანად საჭიროა გადახვიდეთ ამ პროფილში (ჩანართში) და შემდეგ დააწკაპოთ ფორმის მენიუს ზოლში ბრძანებაზე "რედაქტირება". პროფილებში ინფორმაციის შეტანა... დაწვრილებით | |
ცნობარები
არის სისტემა HR-ის მოდული, რომლის დანიშნულებაა სისტემის გამართული მუშაობისათვის საჭირო საცნობარო ბაზის შექმნა. იგი მოიცავს ბრძანებათა შემდეგ ჯგუფებს:
| |
კადრები არის სისტემა HR-ის მოდული, რომლის დანიშნულებაა კომპანიაში კადრების მართვასთან დაკავშირებული საკითხების გადაწყვეტა. იგი თავის მხრივ ორ ქვემოდულს: ![]() | |
ხელფასები არის სისტემა HR-ის მოდული, რომლის დანიშნულებაა კომპანის თანამშრომელთათვის ხელფასების დარიცხვის, გაცემისა და დაზრვევის ავტომატიზაციას იგი შეიცავს შემდეგ ბრძანებებს: ![]()
| |
ანალიზი არის სისტემა HR-ის მოდული, რომლის დანიშნულებაა თანამსრომლებზე არსებული ინფორმაციის ანალიზი. იგი შეიცავს შემდეგ ბრძანებებს: ![]()
|
Copyright (c) 2011. All rights reserved.
|
რას ფიქრობთ ამ თემაზე? მოსაზრების გაგზავნა!
|